Salta al contingut principal
La Federació

Qui som

La federació que representa els Centres Especials de Treball de Catalunya des de 1992

Tots som CET

La Federació és una entitat sense ànim de lucre fundada l'any 1992. És una Federació inclusiva i transversal. Inclusiva, perquè no discrimina la naturalesa mercantil dels seus associats. Transversal perquè no discrimina a les persones segons la naturalesa de la discapacitat, ni el grau.

Els seus associats generen valor econòmic i social, produint béns i serveis amb persones treballadores amb diversitats funcionals.

Les relacions laborals es regulen per la totalitat de la legislació laboral vigent (Estatut dels Treballadors, Ordenances laborals, Convenis col·lectius i d'activitat, Plans d'igualtat, etc.), si bé amb especificitats adequades a les diferents discapacitats. Per això formen part de l'anomenat mercat de treball protegit.

El resultat de les seves activitats —entre d'altres, neteja, manufactura, jardineria, hostaleria, tecnologia, arts gràfiques, serveis logístics i moltes més— competeix en el mercat amb la resta d'empreses ordinàries amb el mateix grau d'eficiència i eficàcia.

10

Edicions de la fira «Sí, i millor»

6.850

Treballadors

+80%

Amb discapacitat

Des de 1992

Anys d'experiència

Objectius

Els propòsits que guien la nostra acció al servei dels Centres Especials de Treball i de les persones.

1

Potenciar la millora del projecte social dels CET de la Federació

  • Promoure i fomentar l'activitat econòmica i professional dels seus associats, impulsant o creant serveis d'interès comú.
  • Donar suport als equips de direcció, tècnics i professionals perquè millorin en la gestió de persones i el seu talent.
  • Proporcionar serveis de suport als equips directius i de gestió, i assistencials, dirigits als seus treballadors.
  • Establir acords estratègics entre els CET's per donar difusió del seu potencial productiu i processos compartits de comercialització.
  • Informar de les novetats legislatives —lleis, decrets, bases reguladores, convocatòries— que regulen l'activitat mercantil, fiscal i laboral i, en concret, les que puguin afectar el mercat protegit per l'economia social i contractació reservada.
  • Vetllar pel compliment dels serveis d'ajustament personal i social.
  • Impulsar la formació dels equips de direcció, tècnics, professionals i treballadors.
  • Impulsar la igualtat d'oportunitats per a la millora professional i personal de les persones que formen part dels CET's.
  • Coordinar les entitats federades per a la defensa dels seus drets i obligacions.
2

Sensibilitzar, acompanyar i donar eines a les entitats federades per a la implantació de la responsabilitat social per la generació de llocs de treball

  • Donar a conèixer les capacitats del treballador amb discapacitat per facilitar el traspàs per contractació a l'empresa ordinària.
  • Promoure el traspàs organitzat, quan sigui possible, del treballador amb discapacitat del CET a l'empresa ordinària.
  • Fomentar preferentment la inserció de les persones amb discapacitat i altres col·lectius amb risc d'exclusió social en el món laboral, tant als CET com a les empreses ordinàries.
3

Col·laborar amb la resta de federacions de CET de l'Estat espanyol.

  • Col·laborar amb altres associacions, federacions i confederacions de CET's de Catalunya i de l'Estat espanyol.
  • Col·laborar amb l'administració local, autonòmica i estatal per a la creació, impulsió i millora dels CET's i del marc legislatiu que els regula.
4

Qualsevol altra funció que se li atribueixi per disposicions o acords formalitzats subjectes a la legislació vigent en cada moment.

En un minut

Tot el que fem, en un minut

Una mirada ràpida a la feina que duem a terme cada dia per als Centres Especials de Treball i les persones.

Informar i assessorar

periòdicament els Centres Especials de Treball associats de la normativa vigent en matèria de CET, ajudes tècniques, convocatòries de subvencions i inversions, tramitacions, etc., a través de la publicació d'un butlletí mensual amb notícies i novetats de l'actualitat, així com de les consultes realitzades pels CET federats.

Assessorar en la creació

de nous Centres Especials de Treball.

Intervenir en la negociació

del conveni col·lectiu del sector per assegurar la confluència d'interessos de les entitats i els seus treballadors.

Mantenir actualitzat el protocol

del Servei Complementari d'Ajustament Personal i Social (SCAPS) dels Centres Especials de Treball. Assessorar sobre el funcionament dels EMS (Equips Multidisciplinaris de Suport), abans USAP.

Facilitar la formació contínua

mitjançant fòrums, seminaris, píndoles i cursos de riscos laborals, organització laboral i fiscal, compliment dels ajuts personal i social, i altres activitats formatives a través de Foment del Treball Nacional, FORCEM i altres entitats que ens donin suport.

Promoure i participar en la realització de jornades

de Centres Especials de Treball en l'àmbit autonòmic i estatal.

Fomentar la inserció

preferentment de les persones amb discapacitat i altres col·lectius amb risc d'exclusió social en el món laboral, tant en Centres Especials de Treball com a empreses ordinàries, mitjançant el Servei de Suport a la Integració Laboral per a persones amb discapacitat (SSIL).

Informar i assessorar les empreses ordinàries

de les mesures d'obligat compliment i de les seves alternatives, i de com implementar-les.

Actualitzar i mantenir el portal d'Internet

de la Federació com a eina de gestió per als CET i que sigui útil per comercialitzar a través d'ell els béns i serveis subministrats pels CET.

Contactar amb empreses ordinàries

per donar a conèixer com els podem ajudar.

Estudi estratègic

de l'evolució de la subcontractació cap al producte propi.

Mantenir el contacte i seguiment dels CET

per ser en tot moment coneixedor de les seves necessitats.

Difusió de l'activitat

de la Federació a les empreses ordinàries pel compliment de la LGD (Llei General de la Discapacitat), abans LISMI.

Donar suport

a totes aquelles accions complementàries que tinguin relació amb els CET, les seves problemàtiques i les seves necessitats.

Governança

L'equip de persones que dirigeix i representa La Federació davant les administracions i el sector.

Presidència

L'Assemblea General Extraordinària del 7 de juliol de 2025 va nomenar Alex Bosch Martí nou president de La Federació, en substitució de Josep Maria Solanellas.

Junta Directiva

Alex Bosch

Alex Bosch

President

Francesc Sistach

Francesc Sistach

Vicepresident 1r

Marta Escandell

Marta Escandell

Vicepresidenta 2a

Mila García

Mila García

Secretària

Zenovia Pavel

Zenovia Pavel

Tresorera

Luisa Gámez

Luisa Gámez

Vocal

M. Dolors González

M. Dolors González

Vocal

Moises Aguilar

Moises Aguilar

Vocal

Xavier Benet

Xavier Benet

Vocal

On som

Principalment donant suport als nostres associats. La nostra seu social és al Casal Cívic La Pau de Barcelona. Vine a veure'ns o contacta amb nosaltres. Contacta'ns i seràs atès.

Adreça

Casal Cívic i Comunitari - La Pau

Carrer Pere Vergés, 1, planta 11, despatx 14

08020 Barcelona

Telèfon

933 134 895
Com arribar-hi

Suport institucional

Comptem amb el suport i la col·laboració d'institucions públiques i organitzacions de referència que treballen per l'ocupació i la inclusió laboral a Catalunya.

Departament de Treball — Generalitat de CatalunyaAjuntament de BarcelonaFoment del TreballBarcelona Activa