Treballar amb Centres Especials de Treball (CET), principal mesura alternativa a la quota del 2%

Treballar amb centres especials de treball és, sens dubte, la principal mesura alternativa a la qual s’acullen les empreses quan, per motius organitzatius, tècnics, econòmics o de producció no podem complir amb la quota del 2% cent de treballadors amb discapacitat que estableix la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat i de la seva inclusió social per a les empreses de més de 50 treballadors. Ara bé, per acollir-se cal que l’empresa contractant obtingui prèviament la declaració d’excepcionalitat. Aquesta mesura, i la resta de mesures alternatives, estan regulades pel Reial decret 364/2005 i, a Catalunya, tenen un procediment específic. Així, els contractes amb un amb un Centre Especials de Treball (CET) o amb un treballador autònom amb discapacitat pot consistir en el subministrament de béns o la prestació de serveis aliens a l’activitat principal de l’empresa. Ampli catàleg d’activitats En aquest sentit, les possibilitats de contractacions que ofereixen els centres especials de treball associats són molt àmplies. Les més habituals són les relacionades amb els serveis de neteja, jardineria, bugaderia, consergeria, manipulats… Però n’hi ha moltes més, ja que els més de 80 CET associats es dediquen a activitats tan diverses com la consultoria informàtica, l’embalatge, la destrucció documental, el material i equips d’oficina, l’atenció i màrqueting telefònic, la confecció tèxtil, la restauració i càtering per a esdeveniments, la logística de l’última milla, vestuari tècnic laboral, gestió d’hostaleria, hotels, farmacioles i parafarmàcia, vending, equipaments de protecció individual, fabricació d’ambientadors i insecticides, termoformats i sleevats, arts grà­fiques, gestió d’aparcaments, comerç, gestió forestal, semiconserves i salaons i la cosmètica. Si voleu conèixer tota l’oferta  de productes i serveis dels nostres socis, us convidem a visitar l’apartat de SOCIS de la nostra pàgina web o bé consultar-nos a lafederacio@lafederacio.cat, on també l’informarem sobre altres mesures alternatives i la tramitació de la declaració d’excepcionalitat. 📸En la imatge, treballadors del centre especial de treball Laborem Dertusa, dedicada a conserves i salaons de peix amb la marca La Factoria del mar, treballant a les seves instal·lacions (Imatge cedida)