Per segon any consecutiu, la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya, FECETC, va celebrar en format digital la seva assemblea general anual ordinària. Va tenir lloc el 12 de maig, a continuació del webinar dedicat al projecte de Reial Decret que ha de regular el futur de les polítiques actives d’ocupació i que inclou les polítiques de foment de l’ocupació de persones amb discapacitat.
El president de la federació, Josep Roset, va ser l’encarregat de donar la benvinguda als representants dels centres especials de treball assistents: “el més important és que siguem tots aquí i que hem resistit molt bé aquest últim any”, en el qual “ens hem hagut de digitalitzar, canviar d’ubicacions, fer una fira híbrida…” va dir, entre altres coses.
Tot seguit, la secretària, Marta Alzina, va fer un repàs de les principals iniciatives de l’exercici, on “tot i la pandèmia la federació no ha parat”, malgrat “la incertesa de la situació” va explicar Alzina. La distribució de milers de mascaretes entre els treballadors dels CET, les reunions amb l’administració, l’assessoria als CET en gestió de subvencions i presentació de dades Infocet, entre d’altres, la participació a les reunions del Pacte Nacional sobre els Drets de les persones amb Discapacitat i la visita a centres de treball són algunes de les moltes coses que es van fer al llarg del 2020 i que es poden consultar a la Memòria de l’exercici.
Per la seva banda, la tresorera, Bibiana Bendicho, va presentar els comptes, mentre que el director, Miquel Vidal, va exposar els grans eixos d’actuació per al 2021: la interlocució política i estructura, la generació de recursos, els serveis als associats (inclosa la intermediació laboral) i la comunicació i visibilització de tot el que es fa.
En les reflexions de cloenda, el president, Josep Roset, va recalcar que “no ens hem de preocupar del que no depèn de nosaltres”, alhora que va incidir en el fet que la federació engloba Centres Especials de Treball que donen feina a treballadors amb tot tipus de discapacitat. Elogià la capacitat dels associats per adaptar-se al nou context i noves demandes del mercat dibuixades per la crisi sanitària, així com la importància que la federació tingui “cadires” al major nombre possible d’institucions per fer sentir la seva veu i la dels CETS que representa. “Som el motor de la inclusió”, assenyalà, i apel·là a la unitat de tot el sector per tenir més força. En acabar, demanà que “cuidem els nostres equips, la clau són les persones, són la nostra raó de ser”.
Aprofitant la celebració de l’assemblea, es van presentar públicament alguns dels nous centres especials de treball associats. A més, Javier de Oña, director de desenvolupament de negoci de la fundació DKV Integralia, associada a la federació, va fer cinc cèntims de la seva candidatura al Consell Rector de l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat de Barcelona, una candidatura a la qual des de la federació donem tot el nostre suport: “les persones amb discapacitat hem de ser més reivindicatives que mai”, va dir. L’assemblea va incloure un torn final de precs i preguntes.
L’assemblea general de socis mostra la força, avenços i representativitat que va guanyant la federació a la societat
Publicat el 26 de maig del 2026